Il s'agit de deux outils de gestion qui s’inscrivent dans une dynamique de réforme et d’amélioration continue du système éducatif en Haïti. En ce qui concerne particulièrement celui des lycées, il se révèle un guide essentiel pour les Directeurs et Responsables pédagogiques, les enseignants et pour les autres acteurs impliqués dans le fonctionnement de ces établissements d’enseignement secondaire public.
Revenant sur la nécessité de repenser l'école haïtienne dans toute son intégralité, le titulaire du MENFP, lors de son intervention, a demandé aux Directeurs et Directrices des 307 lycées de la République à faire de ce Manuel, un document de référence pour une gestion plus efficace de ces établissements scolaires.
Le professeur Augustin ANTOINE continue de plaider pour la mise à l’écart de ce qu’il appelle l’«ancienne école », y compris le mode habituel d'administration des lycées qui n'apporte pas les résultats escomptés et par l'État et par la société.
Selon le Ministre, ce Manuel de gestion qui a un caractère spécial, constitue dorénavant le guide pratique de tous les responsables de lycée qui, a-t-il soutenu, doivent se comporter en de véritables managers d’un projet d'école.
« L'école doit cesser d'être un lieu ayant un aspect carcéral, pour devenir plutôt un lieu de réalisation de soi », a déclaré le Ministre Augustin ANTOINE, tout attirant, à cette fin, l’attention des dizaines de Directeurs de lycée et d’inspecteurs du secondaire qui prenaient part à la cérémonie.
Dans la même logique de transformation du système éducatif haïtien, le numéro 1 du MENFP a demandé aux Directeurs et Directrices de lycée d'acheminer dorénavant au Ministère un rapport relatif à l'effectif de leur établissement, à la performance des élèves, mais aussi un rapport financier détaillé sur les activités de fonctionnement de l’établissement.
Yves ROBLIN, Directeur Général du MENFP, a indiqué que cette décision du Ministère de doter les lycées et les DDE de Manuels de gestion fait partie d’une nouvelle stratégie qui promeut leur efficacité. Ces documents s’alignent sur le Plan Décennal d’Éducation et de Formation (PDEF, 2020-2030), a fait comprendre le numéro 2 du MENFP.
Prenant également la parole à cette occasion, l’Inspectrice Générale, Nadine HENRY a mis en avant la validité de ces Manuels qui, a-t-elle souligné, sont en harmonie aux programmes de gouvernance du Ministère tel que cela est envisagé dans le PDEF.
« Ces documents ont été revus, corrigés et adaptés au contexte actuel », a fait remarquer l’Inspectrice Générale, soutenant en conclusion, que si les prescrits de ces deux documents sont appliqués comme il se doit, cela conduira à l’amélioration du fonctionnement de ces écoles publiques et l’augmentation du rendement scolaire des apprenants.
Le Directeur de l’Enseignement Secondaire a salué, pour sa part, la mise en application du Manuel de Gestion des Lycées, un instrument fondamental qui va, a-t-il dit, dans le sens du renforcement institutionnel de ces écoles publiques.
« Aujourd’hui, avec ce Manuel, nous aurons la possibilité de prendre part aux échanges au niveau des régions caribéenne et latino-américaine où les questions relatives à la gestion des écoles publiques sont posées avec beaucoup d’acuité » a souligné Miguel FLEURIJEAN, qui a agité, soit dit en passant, le problème de la qualification des Directeurs de lycée.
De son point de vue, le meilleur rendement, tant recherché dans le système éducatif haïtien, est conditionné également par la qualification des Directeurs de lycée, qui jouent un rôle majeur dans la gestion et l’organisation scolaire du secteur public.
« Pour une véritable transformation de l’école haïtienne que nous voulons tous, nous avons aussi besoin de nouveaux chefs d’établissement imprégnés d’un management mieux pensé et plus adapté aux défis de l’administration scolaire. Voilà la pertinence de ce Manuel», a conclu Miguel FLEURIJEAN.
Selon le Directeur Départemental d’Éducation de l’Ouest, ce nouveau Manuel de gestion des lycées présente aux chefs d’établissements scolaires publics, des dispositions à suivre et à appliquer dans leurs pratiques quotidiennes, en vue d’exécuter leur tâche et mission avec efficacité et efficience.
Partant de cette idée, Etienne Louisseul FRANCE a invité les Directeurs et Directrices représentants les 49 lycées du Département de l’Ouest à faire bon usage de ce document de gestion administrative, pédagogique et relationnelle.
Plaçant quelques propos aux noms de ses collègues, Marie Monique Secours JEAN, Directrice du Lycée du Cent-cinquantenaire, couramment appelé Lycée des Jeunes Filles, a dit croire que ce Manuel - considéré comme une véritable boussole à la bonne gouvernance des lycées -, facilitera davantage les rapports interpersonnels entre staff dirigeant, personnel enseignant, personnel administratif et élèves.
A la suite de ces interventions, Anne Monique LUNDI, la Directrice des Ressources Humaines du Ministère a animé une session au cours de laquelle les Directeurs de lycée ont échangé sur les grandes lignes de ces deux Manuels.
D’autres sessions dédiées à la présentation du « Manuel de Gestion et Règle Déontologique des Lycées de la République » et du « Manuel de Gestion des Directions Départementales d’Education » seront organisées d’ici à la prochaine rentrée scolaire dans les autres Directions Départementales d’Education (DDE).
Principal FM
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